La Cour Impériale
La Cour Impériale
Le membership sur-mesure pour les entrepreneures audacieuses et visionnaires qui veulent solidifier leurs fondations et bâtir leur empire.
Et si tu passais d’Aspirante à Impératrice?
En tant qu’Aspirante, tu as déjà fait des pas significatifs et eu de belles victoires.
À travers les investissements que tu as déjà faits, tu as démontré ton courage.
À travers les projets que tu as lancés, tu as démontré ta créativité.
À travers les risques que tu as pris, tu as démontré ton audace.
Maintenant, tu sais que tu as le potentiel pour aller encore plus loin.
Mais être une Aspirante, c’est aussi reconnaître qu’il reste un chemin à parcourir pour atteindre la maîtrise et la posture que seule une Impératrice peut posséder.
Es-tu prête à briser ce qui te retient sous le plafond de verre de l’Aspirante?
C’est-à-dire…
- Le manque de fondations solides : Trop souvent, le parcours de l'Aspirante est freiné par une compréhension partielle des aspects essentiels tels que les finances, la fiscalité, la structure juridique, la gestion, et l'organisation.
- L'anxiété des chiffres et du cadre légal : Cette incertitude crée un voile d'anxiété, rendant difficile la vision claire nécessaire pour guider ton empire.
- La dépendance aux tendances éphémères : Sans un socle solide, il est facile de dériver au gré des tendances, sans construire une stratégie pérenne pour ton entreprise.
Il est temps de passer à la posture d'Impératrice dans ton entreprise.
L’Impératrice est visionnaire. Elle a une vision claire de ce qu'elle veut réaliser. Elle aspire à plus grand, se projetant dans l'avenir avec ambition et détermination.
L’Impératrice est réfléchie. Consciente de son impact, elle prend des décisions éclairées et responsables pour son entreprise, s'assurant qu'elle est non seulement rentable dans l’immédiat mais aussi prospère à long terme.
L’Impératrice est informée. Elle sait que la connaissance est la clé de la puissance. Elle est avide d'apprendre, constamment à la recherche d'informations et de formations pour renforcer sa position de dirigeante d’entreprise.
L’Impératrice est stratégique. Elle comprend l'importance de structurer et planifier, et sait que la réussite n'est pas due au hasard, mais à une stratégie bien élaborée.
L’Impératrice est solidaire et soutient d'autres entrepreneures. Elle s'entoure d'une communauté solide, partageant des valeurs communes.
L’Impératrice est résiliente. Le monde des affaires est en constante évolution, et elle est capable de s'adapter et de pivoter selon les besoins et les circonstances.
L’Impératrice est intègre. Elle conduit ses affaires avec éthique, plaçant l'honnêteté et la loyauté au-dessus du profit à court terme.
L’Impératrice est une leader. Elle mène par l'exemple, inspirant et guidant ceux qui l'entourent à se réaliser pleinement.
L’Impératrice est déterminée. Dans les moments difficiles, elle ne cède pas. Elle est persistante, sachant que les obstacles sont juste des étapes vers la réussite.
L’Impératrice est équilibrée. Tout en étant passionnée par son entreprise, elle prend le temps de se reposer, de se ressourcer et de chérir les moments avec ses proches.
Dans le royaume des Impératrices, chaque dirigeante mérite un lieu d'ancrage, de soutien et d'élévation.
C'est dans cet esprit que La Cour Impériale a vu le jour.
Plus que jamais sur le marché, il existe des offres de coaching qui adressent le mindset, le marketing et la vente. Mais elles adressent rarement certains sujets qui peuvent vite devenir des enjeux en affaires:
Je parle de…
- Finances
- Légal
- Stratégie
- Organisation
- Leadership
- Mindset
Est-ce que ça te crée un petit stress de lire ça? Rassure-toi, c’est le cas de la majorité des entrepreneures à un certain stade de leur entreprise.
En fait, c’est anxiogène si on ne s’en occupe pas parce qu’on ne sait pas comment, parce qu’on est seule. Une entrepreneure en croissance va se poser 1001 questions, et c’est 100% normal.
Voici quelques exemples de questions qu’on me pose fréquemment:
Est-ce que j’ai le droit d’utiliser ma carte de crédit personnelle pour ma business si je m’incorpore?
À quel moment je devrais m’incorporer?
Employé ou sous-traitant?
Est-ce que j’ai besoin d’un fiscaliste si j’ai un comptable?
Dans quelles situations est-ce que j’ai besoin d’un contrat?
Si c’est le genre de questions que tu te poses aussi, tu trouveras des réponses précieuses dans la Cour Impériale.
Ici, toutes les questions sont les bienvenues. Mon objectif, c’est que tu aies les bonnes réponses pour pouvoir avancer avec confiance. Tu viendras apprendre sans jugement explorer tous les aspects de ton entreprise dans un cadre sécurisé et soutenant.
Parce que la clé de ton prochain niveau de croissance en tant que dirigeante d’entreprise, c’est la connaissance et la maîtrise de tes fondamentaux. Être informée et préparée renforce ta capacité à prendre les meilleures décisions pour ta business.
Ce que nous t’offrons dans la Cour Impériale
Une formation de pointe : En tant que dirigeante, tu sais qu'il ne suffit pas d'avoir une vision ; il faut aussi les outils pour la concrétiser. La formation couvre tout ce que tu as besoin de savoir, du droit à la stratégie, en passant par le leadership et le mindset. Nous t'équipons pour faire face aux défis complexes du monde entrepreneurial.
Le pouvoir du mastermind : Rien n'équivaut à l'énergie collective d'un groupe de femmes passionnées et engagées. Nos sessions de mastermind te permettent d'échanger, d'apprendre et de croître en compagnie de dirigeantes qui, comme toi, cherchent à élever leur entreprise au niveau supérieur.
Sélect, pas élitiste : La Cour Impériale est un écosystème soigneusement conçu pour celles qui sont prêtes à s'investir pleinement. Notre sélection ne repose pas sur un statut, mais sur une ambition commune : faire évoluer son entreprise avec passion, intégrité et détermination. Si tu te reconnais dans cette vision, alors tu es la bienvenue parmi nous.
Ce sur quoi nous travaillerons en profondeur
Maîtrise des fondations
Tu apprendras non seulement à comprendre, mais aussi à maîtriser les aspects fondamentaux qui forment le socle d’une entreprise prospère.
Confiance et sérénité
Libérée de l’anxiété face à l’inconnu, tu gagneras confiance et prestance en devenant une leader éclairée et solide.
Vision à long terme
Armée de connaissances solides, ta vision d’entreprise transcendera les tendances passagères pour s’inscrire dans la durabilité.
En passant d'Aspirante à Impératrice, tu ne changes pas simplement de titre : tu transformes ta posture. Tu deviens la gardienne de ton empire et une visionnaire affirmée et respectée.
Descriptions des formations
Modèle d'affaires
Ce module est basé sur le Canva du modèle d’affaires (Business Model Génération), on l’explique, le simplifie, on le fait une section à la fois, main dans la main.
Se prêter à cet exercice et le maîtriser évite de passer des mois à élaborer un plan d’affaires qui ne tient pas la route. Il permet de challenger ses idées, de cerner son offre distinctive et de tester la viabilité du projet global, tant pour une nouvelle entreprise que pour l’ajout d’une offre de services au sein d’une entreprise existante.
Cette étape facilite grandement l’éventuelle élaboration du plan d’affaires et devient la base de la planification stratégique. Utiliser cet outil en évolution avec l’entreprise permet de garder une vision claire tant de son entreprise que de l’industrie dans laquelle elle évolue.
Formes juridiques de l'entreprise
Cette formation permet de déterminer la structure optimale d’une entreprise selon sa situation.
Nous passerons en revue plusieurs formes juridiques d’entreprises et leurs particularités et vous aiderons à poser les bonnes questions pour répondre notamment à l’éternelle question : « Est-ce que je m’incorpore ou non? ». Vous l’aurez deviné, la réponse dépend de plusieurs facteurs.
Plus de clarté à ce sujet va amener l’entrepreneur vers la forme juridique qui lui convient, facilitant ainsi la mise en place des actions nécessaires à la croissance de son entreprise, tel que l’intégration de partenaires ou la mise en place d’un financement.
Image de marque
L'image de marque et l'identité visuelle sont des concepts essentiels puisqu'ils matérialisent la vision de votre entreprise, ce qui lui permettra d'être reconnue par votre clientèle. Toutefois, il y a plusieurs éléments à considérer lorsque l'on parle de l'image de marque.
Cette formation aborde les bases de l'image de marque, notamment les différents styles, les essentiels à considérer, la psychologie des couleurs, etc.
Vous serez amené à vous poser les bonnes questions vous permettant ainsi de créer une image de marque qui représentera dignement de votre entreprise.
Comptabilité
La comptabilité est souvent un sujet mal aimé des entrepreneurs. Approfondir ses connaissances en la matière aide cependant à se rapprocher de la pax d’esprit.
Cette formation permet de développer des connaissances quant à des éléments fondamentaux tels que les déclarations gouvernementales, les déductions, les fins d’années financières, etc.
Éventuellement, ces connaissances permettront à l’entrepreneur de tirer le meilleur profit de son chiffre d’affaires, de faire des choix fiscaux avantageux et d’avoir la compréhension nécessaire aux prises de décisions.
Contrat client
Cette formation est fondamentale car elle enseigne : comment se faire payer.
De bien formuler les ententes avec vos clients et éviter les pièges fréquents des mauvais payeurs. Des stratégies concrètes pour rédiger un contrat client complet et efficace. Nos meilleurs trucs sur ce que vous pouvez faire pour augmenter votre crédibilité auprès de vos clients et conclure des transactions gagnantes.
Cette formation vous donnera les connaissances nécessaires afin, nous seulement d’avoir un contrat client efficace, mais également, de vous permettre de mieux analyser les contrats avec vos divers fournisseurs.
Outils technologiques
Plusieurs outils technologiques peuvent être des alliés inestimables pour les entrepreneurs. Il suffit de savoir comment s'en servir adéquatement.
Ce module passera en revue certains outils technologiques qui pourraient vous être très utiles dans les opérations quotidiennes de votre entreprise, en commençant par le marketing jusqu'au paiement par les clients, en passant par le suivi de vos tâches.
Cela vous permettra une meilleure connaissance des outils qui pourraient rendre votre quotidien plus facile et productif, autant pour vous que votre clientèle.
Organisation
Être une dirigeante d’entreprise organisée veut dire bien plus que d’avoir une liste de tâches qui s’allonge. Une organisation optimale permet la mise en place d’une structure, de processus, de coordonner le travail, d’être efficace, d’être en contrôle et d’avoir une vision globale des tâches à accomplir.
Dans cette formation, nous passons en revue plusieurs grandes règles d’organisation qui vous permettrons de mettre en place les meilleures stratégies en fonction de votre personnalité et de votre entreprise.
À la fin de cette formation, vous serez outillée pour demeurer efficace, être en contrôle, ne plus vous sentir intimidée par une liste sans fin de choses à faire et respecter vos cycles de travail. Fini les pertes de temps, l’optimisation de votre productivité est à votre portée.
Financement d'entreprise et solutions bancaires
Bien choisir son institution financière permet sur le moyen et le long terme d’avoir plus de flexibilité et des solutions adaptées à vos besoins. Lorsqu’une entreprise démarre, ses besoins sont énormes, et ses moyens, plutôt modestes la plupart du temps. Selon la phase dans laquelle vous vous trouvez dans votre entreprise, ne négligez pas de choisir votre institution financière avec soin et d’envisager un changement si ça permet une mise en place de solutions créatives et flexibles.
Dans cette formation, nous passerons en revue les solutions bancaires les plus courantes et verrons quels éléments nous pouvons regarder afin de faire un choix adéquat sur le long terme en fonction de vos besoins. Enseigné par un directeur de compte commercial, cette formation vous donnera des réponses et des pistes de solutions pour un service adapté à votre réalité.
Lors de l’ouverture d’un compte en démarrage d’entreprise, les offres sont assez comparables sur le marché. Toutefois, le choix de l’institution financière peut tout changer dans certains moments pivot. J’ai vu souvent des acquisitions de croissance réussir à se faire grâce à la créativité d’un banquier qui croyait au projet de son client. Pensez à la relève d’entreprise, au fonds de roulement, à l’acquisition d’immobilier, à l’achat d’équipement. Une multitude de raisons de bien choisir vos futurs partenaires.
Planification stratégique
La planification stratégique aide à mettre en œuvre le plan qui a été dressé, dans un premier temps dans le modèle d’affaires et ensuite peaufiné dans le plan d’affaires. Ce sont des mesures concrètes qui visent l’atteinte des objectifs à court, moyen et long terme. C’est également dans l’étape de la planification stratégique que se détermine le plan quant à l’utilisation des ressources à la disposition de l’entreprise, tant matérielles, financières et humaines.
Dans cette formation, nous vous enseignerons de quelle manière on élabore une planification stratégique, quelles en sont les étapes, quels sont les indicateurs à surveiller pendant le processus. Nous verrons en détails la réflexion menant aux actions à poser et de quelle manière on mesure le progrès pendant le processus.
La planification stratégique est un incontournable à plusieurs niveaux. Elle permet notamment d’améliorer l’efficacité d’une entreprise et éventuellement sa rentabilité. Ce cheminement permet l’innovation et de demeurer un leader dans son domaine d’activités en demeurant constamment en action.
Plan d'affaires
Un plan d’affaires bien élaboré permet une grande flexibilité à l’entreprise, notamment en situation de financement et lors de l’intégration de partenaires clés. C’est un puissant outil de communication qui permet de fournir les données fondamentales aux investisseurs et prêteurs potentiels. Le plan d’affaires permet également d’établir une planification stratégique plus efficiente. Il aide à mettre en lumière des problèmes potentiel et permet de s’en prémunir en élaborant des stratégies concrètes. Il permet également de participer à certains concours, bourses et être admissible à certaines subventions selon le secteur d’activités.
Maîtriser l’art de la réalisation d’un plan d’affaires permet à l’entrepreneur de non seulement s’adapter aux réalités de son marché et de l’économie, mais également de demeurer organisé et de centraliser ses efforts dans les actions clés dans les domaines de croissance ciblés. Il permet également de planifier efficacement l’évolution de l’entreprise et de réduire les risques d’événements non planifiés.
C’est un outil évolutif qu’il est judicieux de maîtriser pour assurer l’atteinte des objectifs à long terme.
Aide au démarrage et subventions
Dans cette formation, nous passons en revue certaines solutions et organismes qui proposent du financement aux entreprises. Nous verrons tant les prêts réguliers, le micro-crédit, les subventions. En dehors des institutions financières traditionnelles, quels programmes peuvent soutenir le démarrage, mais aussi la croissance d’entreprise. L’aide peut se présenter sous plusieurs formes, il suffit parfois de savoir à qui s’adresser.
Réseaux sociaux et marketing
Les réseaux sociaux et le marketing sont des aspects fondamentaux dans la promotion d'une entreprise. Malheureusement, il s'agit d'un travail d'envergure qui monopolise facilement beaucoup de temps et de ressources et qui nécessite des efforts continus.
Lors de cette formation, vous verrez comment créer et mettre en place efficacement votre stratégie marketing. Cette planification vous permettra de savoir davantage où concentrer vos efforts et comment maximiser votre temps.
On vous présente également une analyse des différents réseaux sociaux, ce qui vous permettra de cibler les plateformes adéquates pour vous, ainsi que des outils qui peuvent vous aider dans la mise en oeuvre de votre stratégie marketing.
Vous serez donc mieux outillé pour voir le marketing comme une façon créative de promouvoir votre entreprise plutôt qu'une tâche fastidieuse et complexe qui est toujours à recommencer.
Création de matériel visuel
Contenu enseigné par une photographe expérimentée, elle vous enseignera à capter du matériel visuel de qualité pour alimenter vos médias sociaux.
En 2023, être sur les médias sociaux est un incontournable. Les entrepreneurs doivent composer avec la disponibilité d’un certain pourcentage de photos professionnelles et un certain pourcentage de contenu « fait maison ». Cette formation vous permettra de tirer le meilleur parti de votre appareil de cellulaire, d’utiliser adéquatement l’éclairage disponible et avoir des trucs faciles et pratiques pour devenir un pro de vos visuels et mettre votre entreprise en valeur.
Vous serez également renseigné sur l’utilisation optimale des photos professionnelles versus le contenu que vous créez vous-même.
Fiscalité
La « fiscalité » est un terme un peu occulte pour les non-initiés et souvent mal utilisé dans le langage courant.
La fiscalité réfère au régime juridique se rapportant aux impôts pour un territoire donné. Il est nécessaire pour un dirigeant d’entreprise d’avoir une certaine compréhension de ces règles afin que l’entreprise soit conforme quant à ses obligations concernant les taxes et les impôts. Une non-conformité aura pour effet de se faire imposer des pénalités de retard ou de non-production et des intérêts élevés sur les pénalités.
Nous ne ferons pas de vous des experts en fiscalité lors de cette formation, mais nous vous enseignerons les bases importantes, ce qui vous permettra de poser les bonnes questions et d’être à l’affut des changements qui peuvent impacter positivement ou négativement les finances de votre entreprise.
De plus, l’avantage majeur de comprendre les grands principes est de permettre à l’entrepreneur de prendre des décisions de façon à optimiser les avantages dont il peut bénéficier. L’optimisation fiscale se fait normalement avec un expert en fiscalité, mais des gestes simples dans l’administration quotidienne de l’entreprise peuvent permettre de préparer une planification optimale pour l’entreprise en croissance.
Vous aimeriez savoir si vous devez incorporer une nouvelle société ou pas? Vous ne savez pas si vous devez mettre en place une société de gestion ou pas? Nous vous donnerons des exemples concrets qui vous aiderons à répondre à ces questions.
Assurances
Les assurances sont souvent perçues comme superflues, ou comme quelque chose dont on devrait s'occuper "éventuellement". Toutefois, en tant qu'entrepreneur, vous êtes le coeur votre entreprise. Qu'arrivera-t-il à votre entreprise si vous devenez invalide?
Cette formation permettra de démystifier ce mystère que sont les assurances et les situations problématiques les plus fréquentes pour lesquelles une assurance peut être la solution.
Cela vous permettra de mieux comprendre l'importance d'assurer votre entreprise afin d'en assurer la pérennité.
Développement d'affaires
Quand on dit développement d’affaires, on a souvent l’image de gens en complet cravate qui distribuent des cartes d’affaires dans une rencontre de chambre de commerce. Il existe dans les faits une multitude de façon plus ou moins créatives de faire du développement d’affaires. Même si on est un entrepreneur plutôt réservé et que l’idée nous sort de notre zone de confort, ça demeure une activité primordiale pour toute entreprise car le développement d’affaires, c’est le démarchage que fait une entreprise pour augmenter sa clientèle et ses ventes. Pas de développement d’affaires vent souvent dire pas de ventes.
Maintenant, comme précédemment mentionné, il existe une multitude de façons de faire du développement d’affaires. Dans le cadre de cette formation, nous vous présenterons plusieurs de façons de faire du développement d’affaires en fonction de votre modèle d’affaires. Nous vous enseignerons également nos meilleures stratégies afin de rendre le développement d’affaires efficace et agréable.
Développez votre plein potentiel de croissance, rencontrez des partenaires clés, devenez plus à l’aise avec des façons de faire qui VOUS ressemblent. Le développement d’affaires est un élément central du succès de votre entreprise.
Ressources humaines
Votre entreprise grandit, vous ne suffisez plus à la tâche, vous songez à déléguer mais ne savez pas par où commencer. Est-il plus avantageux d’embaucher ou de faire affaires avec un consultant? Combien va me coûter un employé? Comment recruter?
Nous répondrons à toutes ces questions et bien plus en vous donnant un portrait réel du marché de l’emploi, des solutions qui s’offrent à vous. Les avantages d’opter pour un employé ou un consultant selon le cas, quelles sont les différences majeures, quel est le cadre juridique? Comment rendre mon offre d’emploi attrayante? Comment avoir une bonne rétention de personnel? Comment gérer mon personnel?
Une bonne stratégie de ressources humaines va contribuer au bon fonctionnement et au succès de votre entreprise. C’est un aspect de la vie d’une entreprise qui peut entrainer des erreurs coûteuses et avoir des répercussions sur le long terme. Déléguez en toute paix d’esprit.
Nos experts
Maude Simard aka l'Impératrice
Femme d'affaires, conférencière, détentrice d'une maîtrise en droit des affaires et parajuriste de formation cumulant plus de dix ans d'expérience en droit des affaires. C'est animée de la mission de former des dirigeantes d'entreprises et de leur offrir un réseau que Maude a fondé les Impératrices en 2020.
Stéphane Laforest
Membre du Barreau du Québec depuis 2003, Me Stéphane Laforest concentre sa pratique en droit des affaires et a développé une expertise chevronnée en stratégie d’affaires, contribuant ainsi à l’optimisation des entreprises de ses clients et des transactions commerciales qu’il dirige.
Fort de cette expérience, Me Laforest compte parmi ses clients de nombreuses start-up et comprend bien les enjeux avec lesquels ils doivent évoluer. Il peut ainsi les aider à éviter les écueils du monde des affaires par son approche caractérisée par une grande créativité.
La précieuse expertise de Me Laforest vous permettra de clarifier les notions juridiques entourant les différentes phases de la vie d’une entreprise, dont notamment :
- Création et exploitation d’une entreprise;
- Incorporation;
- Protection de la propriété intellectuelle;
- Les bonnes pratiques dans les relations contractuelles avec les clients, fournisseurs et sous-traitants de l’entreprise ainsi que ses partenariats avec d’autres entreprises;
- Les relations avec les employés de l’entreprise;
- Les financements d’entreprise et les leviers pour les obtenir;
- Les baux commerciaux et autres engagements à long terme comportant des risques d’affaires;
- Les conventions d’actionnaires;
- Les achats en ventes d’entreprise.
Stéphanie Maltais
Mon nom est Stéphanie Maltais, je suis propriétaire de Rosewood Photographie et je me spécialise en tant que photographe portraitiste.
De nature pétillante, drôle et dynamique, j’ai toujours voulu faire sourire les gens. J’adore capter la spontanéité du moment, c’est pourquoi je me spécialise dans la photographie de portrait en action et en lumière naturelle.
Ayant acquise une formation en photographie professionnelle ainsi qu’en arts plastiques, le souci de l’esthétisme a toujours été pour moi une priorité. En photographie, mon style est original, coloré, moderne et lumineux.
Riche de mon expérience, je vous enseignerai à capter du matériel visuel de qualité pour vos médias sociaux et autres plateformes.
Nicolas Gosselin-Biron
CPA, CA, directeur principal en certification du cabinet comptable Groupe RDL Québec inc.
Diplômé de l’Université Laval en 2012 et admis à titre de professionnel en 2015, Nicolas se spécialise en certification. Il concentre sa pratique dans les secteurs de l’immobilier, des entreprises de détails et de services, des entreprises manufacturières et des OSBL ET des OBE.
Nicolas aime conseiller sa clientèle sur des questions plus complexes qui poussent à réflexion et qui touchent plusieurs sujets et qui ont des impacts à plusieurs niveaux (comptabilité, fiscalité personnelle, fiscalité d’entreprise). Il aime relever les défis et essayer de trouver une solution intégrée optimale à tous les points de vue.
Nicolas Bisson
CPA, CGA, associé en certification depuis 2007 du cabinet comptable Groupe RDL Québec inc.
Diplômé de l’Université Laval en 2005, il a obtenu en 2010 le titre d’auditeur de l’Ordre des comptables généraux agrées du Québec. Étant une personne de parole sur qui on peut compter, il a rapidement su imposer son esprit critique et surtout son calme.
Nicolas a également œuvré dans le domaine des services financiers ; domaine d’activité auquel il voue toujours d’ailleurs une grande passion. Il est impliqué dans divers mandats de certification et de gestion financière. Il concentre aujourd’hui sa pratique dans les secteurs des coopératives, de l’immobilier, des entreprises de détails et de services, des entreprises manufacturières, des ordres professionnels et des OSBL ET des OBE.
Nicolas est très impliqué dans le secteur des affaires de la grande région de Québec et fait partie de plusieurs regroupements de gens d’affaires. Il est également membre du conseil d’administration de la Sépaq.
Kati Pejkovic
Notre experte en plan d'affaires.
Jeune intrapreneuse dans l’âme, j’ai toujours aimé la gestion et l’organisation. Intervenante sociale de formation, j’adore le contact avec les gens et je trouve qu’une bonne communication est primordiale dans n’importe quel contexte.
Je suis dans le domaine de l’administration depuis 7 ans, dont 3 ans en gestion. Le développement humain et entrepreneurial a toujours fait partie de mes objectifs.
Mélissandre Laroche
Présidente et fondatrice de Stratégies RH, consultante en ressources humaines bilingue et membre de l’Ordre CRHA, je possède une expertise dans le secteur de la construction, de l’hôtellerie, de l'alimentation et manufacturier.
Généraliste et conseillère en santé et sécurité au travail, mon expérience a mené à réaliser divers mandats tels que le recrutement, l’analyse de la santé et bien-être au travail et le développement de programmes en SST et RH. J'ai également une expertise en analyse globale des processus RH et SST en entreprise, en gestion des talents, en développement de la communication et en optimisation des processus.
Mon rôle est de vous assister dans vos tâches de tous les jours et de s'occuper du bien-être de vos employés